加入收藏 设为首页 联系我们

用心关怀

- 当前位置: 网站首页 > 健康教育 > 健康教育园地 > 一般心理问题 > 成年人心理

成年人心理

杨凌凯:周一不想上班?这也是焦虑症的一种!

字号:    [返回]    来源:健康导医 作者:健康导医 浏览:  发布时间:2021-01-22 10:40:06

双休结束,对于相当一部分上班族来说,很难马上投入到工作状态。周一早上起来没精神,工作不能集中注意力,就连吃东西也没胃口。我们会莫名其妙的烦躁,情绪突然就变得很差,出现焦虑的现象。

节后焦虑症

节假日休息过后来上班或多或少都会有出现情绪不稳等症状,这是为什么呢?其实这就是上班族发生的假期节后焦虑症。节后焦虑症指的是节假日过后,所产生的一系列身体及心理反应,通常发生在长假之后,比如双休、十一黄金周等。每次长假过后,也会出现这样的上班族们:由于节日里生活节律被打乱,白天睡觉,晚上熬夜,吃东西没有规律,生物钟紊乱,出现嗜睡、全身疲惫、焦虑等症状,特别是对上班后的紧张状态感到极度烦恼和焦虑,出现心理失落,不愿意上班。

原因

节后焦虑症的产生主要是由于压力感、生活状态、身处环境的不同而造成了心理、情绪的变化。人在假期时身心放松,由各种活动组成,生活丰富多彩。当回到办公室“朝九晚五”的固定模式,面对单调的办公环境,在身心上一时很难调整过来,从而产生焦虑情绪,恐惧上班。

具体表现

节后焦虑症的核心症状主要包括精神症状和躯体症状:精神上的焦虑主要表现容易出现莫名的紧张担忧,还会出现自由浮想式焦虑,将一个小问题往消极方向不断夸大,并产生一种灾难性结果。生活中很多人都会将此误认为是一种常见的焦虑情绪。其实,这种焦虑症的程度比普通焦虑更严重,并对个体正常的社会功能造成较大影响。

同时,患者往往伴有躯体不适的症状,例如:心慌、肌肉疼痛、多汗、尿频尿急、失眠、坐立不安等。当个体出现上述两种症状,并影响社会功能时,就应及时到医院就医。

对焦虑症的进一步认识

焦虑症可见于任何年龄,但以40岁以前为多见,节后焦虑症的人群主要集中于20~45岁,可见此年龄范围内是以上班族为主。同时,年龄层不同,出现焦虑症的原因也有所不同。焦虑症是一种心理疾病,它以突如其来的和反复出现的莫明恐慌和忧郁不安等为特征的一种病症,一般伴有植物神经功能障碍(心慌、手心出汗、坐立不安、午后潮热等等)。焦虑症又有急性焦虑症和慢性焦虑症之分。急性焦虑症临床表现为病人在某一急性精神创伤后突然发病,感到莫名其妙的惊恐、心慌、出汗、面色苍白、两手发抖等。急性焦虑的发作可以持续几分钟或几个小时。急性焦虑常在慢性焦虑的背景上产生,但更多患者主要表现为慢性焦虑的症状。一般慢性焦虑的典型表现为五大症状,即心慌、疲惫、神经质、气急和胸痛。

上班族男性、女性焦虑症的区别

丹麦有心理医师在5年跟踪调查4133名职业人士后,得出结论:职业焦虑症,男女大不同。男性往往是家庭支柱,是经济的主要来源,工作不安定对他的压力比较大,当公司处于裁员、项目转移或他本人竞争优势不在时,男性很容易产生焦虑症状,对自己的未来职业发展产生焦虑。对于女性职业焦虑,心理医师认为,现阶段职场女性都在追求经济和感情上的独立为目标,所以周围环境对其的不认同,更容易造成女性的焦虑症。如果任由焦虑症自行发展将会带来极大危害。

上班族应对焦虑症的具体措施:

1、首先对工作状态进行预案处理,梳理需要面对的工作内容。用“预案”方式建立心理上的工作状态。假期之后,要将之前还没有处理完的事情,用最简捷的方式尽快了结,可写一张便签式的备忘录,将未尽事宜和上班后头几天要办的事情罗列其上,这样可做到一目了然,心里也能踏实些。如果意识到自己还是不能迅速适应工作节奏,那么这几天可以作为缓冲期,早起早睡,调节好生物钟,饮食以清淡为主,做些放松训练,睡前喝杯热牛奶,这些都有助于缓解焦虑。如果焦虑、抑郁的时间超过两周,就要引起重视,特别对于本身有精神基础病史的人群,要及时就诊,正规治疗。其他上班族人员除了抓紧时间自我调节,规律睡眠、饮食,从生活内容到作息时间都做出相应的调整,也应静心思考上班后应该做的事情,使自己的心理调整到工作状态上。周一下班后还可轻轻按摩头部、散步闲逛或做其他小事分分心、听听音乐等。

2、寻找成就感。成就感是化解焦虑的良方。一个有成就感的人,内心会充满力量和富足感,焦虑很难将他打败。如何让自己有成就感呢?不断地提高自我是一个好方法。赶快制定一份自我提高计划,及时充电,并将充的电用在工作中,你的成就感就会油然而生了。

3、只和自己比。如果跟别人比,你就会陷入拿自己缺点比别人优点的误区。把眼光从别人身上往回收一收,和自己比比,比比今天的我是不是比昨天的我有了进步?比比这次的工作是不是比上次做得出色?和自己比,不但是化解焦虑的高招,也是督促自己进步的妙计

4、切忌胡思乱想。老板一个冷漠的眼神,足以让爱焦虑的你产生诸多联想——我做错什么了?位置是否不保了?加薪是否无望了?越想越焦虑,直到食不甘味。何苦呢?只要把老板交待的事尽力做好,就算老板挑剔了也不必紧张。一是顺其自然,二是早做打算。只要有本事,何苦受制于一个人。

5、合理安排时间事情多、头绪杂,紧张焦虑自然就产生。找个安静的地方,整理一下自己的时间是非常必要的。列出自己所要做的事情,根据轻重缓急进行安排,按部就班去做,你会发现你的步伐有序多了。

6、学会倾诉焦虑。人总爱把自己当成天底下最焦虑的,实际上和你有同感的人千千万万,没必要把自己变成个闷葫芦,找个信任的人聊聊,你会发现,别人也焦虑过,或正在焦虑,不是也走过来了吗?不是也还活得好好的吗?和别人聊聊,你会发现,不管得没得到锦囊妙计,你心里的石头,都大大减轻了。

7、学会化解,转移心态。上海女大学生小花自创的一套“地铁生存手册”蜚声网络,靠了这套“手册”,她不仅使自己三个礼拜内从挤地铁“菜鸟”变成地铁“达人”,经网络、报纸、电视等媒体报道后更是受到沪市广大地铁搭乘族的热烈追捧和广泛好评。在旁人感觉拥挤不堪、坐立不安的地铁中,小花却通过切身细心的观察,总结出一套如何在拥挤地铁中舒适乘车的方法,身心受益,精神上得到了莫大的快乐。对比很多职场人的亚健康状态,小花的地铁生存法则对如何塑造健康的职业心态有积极的启示意义。在焦虑中忙中偷闲,学习和创造一些小快乐。


健康教育

院长信箱 投诉建议