时间过半，年度绩效考核和任务是否完成过半？今天上午，我院迎来了2019年市级公立医院绩效考核“年中大考”。由市级公办医院管理中心副主任潘平，纪委书记施肖峰带队组成的市绩效考核组一行，来到我院就围绕绩效考核的共性目标、综合评价、绩效评估等三大块16个项目，以及公立医院综合改革8大项内容进行考核检查。

当天上午，考核组进行简短的考核情况、组别、内容说明后，综合组、医疗组、财务组兵分三路，通过查阅资料、数据采集和现场查看等方式分别对医疗质量、运行效率、持续发展、共性目标等方面进行督导。每个组别围绕各自专业领域内容分别走访相关科室，以“电子台账+纸质台账”相结合的方式，对照绩效考核“年中”任务完成工作量过半的要求，对照对标、逐一考核，边检查边询问、边对照边核对，对考核规范、到位、达标情况进行“现场点评”。

“非常欢迎考核组的‘年中’考核指导，以更进一步对标落实考核指标，对‘欠缺’部位进行查漏补缺。”院党委书记徐象平表示，各责任科室要积极配合市考核组的各项督查，并虚心求教考核组的意见和建议，记录检查中发现的各项问题，以评促改、及时纠正，改正错误，查漏补缺，进一步落实医疗工作、促进医疗服务，创建工作达标、人民满意的医院。

据悉，考核组将严格对照2019年度公立医院绩效考核的各项指标进行督查评分，并对具体完成情况进行全面评估、考核，形式“年中大考”书面反馈材料。当天，各相关科室负责人参加会议。