护士三基培训与考核制度_岗位技能_温州市第七人民医院（温州市心理卫生中心、温州市优抚医院）

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护士三基培训与考核制度

作者：来源：发布时间：2016/1/11 17:35:00

一、目的：通过三基培训，巩固护士、提升护士的综合业务素质，满足临床护理工作需要。

二、范围：全院护士接受三基培训时。

三、权责：

1.护理部：负责院级三基培训的组织落实和考核。

2.科护士长：负责科片三基培训的实施。

3.护士长：负责科室三基培训的计划、实施和考核。

4.护士：完成各阶段的培训，不断提高自己的基本理论、基础知识、基本技能。

四、定义：三基培训：基本理论、基础知识、基本技能的培训。

五、流程：见附件。

六、作业内容：

1.护理三基培训包括护理基本理论、护理基本知识和护理基本技能的培训。

2.护士岗前培训、规范化培训和继续教育应体现三基培训的要求，其中规范化培训以三基培训的内容为主，着重加强护士基本理论、基本知识和基本技能。具体参照《护士教育培训管理制度》执行。

3.护理部在制定全院护士培训计划时要纳入三基培训的内容。

3.1院级和科片的分层培训和查房要体现基础理论、基础知识、基本技能的内容。

3.2护理部每年组织护士进行基础理论、基础知识、基本技能的考核。

4.科护士长根据院级培训计划，组织实施本科片的三基培训。

5.护士长在制定各护理单元的各种培训计划时要纳入三基培训的内容。根据不同层级护士的要求实施科级的三基考核，具体参照《护士分层培训和考核制度》。

6.护士主动完成岗前培训和继续教育培训，不断提高自己的基本理论、基础知识、基本技能。

七、注意事项：无。

八、相关文件：

1.《护士教育培训管理制度》

2.《护士分层培训和考核制度》

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