为进一步传播卫生健康领域正能量，讲好卫生健康好故事，着力打造一支业务过硬、作风扎实、爱岗敬业、群众公认的卫生健康队伍。2023年，市卫健委联合中共市委宣传部组织开展2023年度“最美温州人·最美医生（护士）”寻访宣传活动，经各地各单位推荐、初审初评、事迹点赞分享、专家评审、公示等程序，温州市第七人民医院医务科科长、副主任医师黄子夜获2023年度最美温州人·最美医生提名奖。

黄子夜同志热爱事精神卫生工作，毕业于温州医科大学临床医学专业的他，在校期间就对精神科专业非常感兴趣，在他看来，精神科充满了各种未知性和神秘性。2006年大学毕业后，他便选择来到温州市第七人民医院，成为一名精神科医生。2012年，温州市第七人民医院成立市级重点学科——行为医学科，成为当时浙江省乃至全国极少开设的一大学科。面对这个冷门学科，在人员无法配置、无经验可借鉴的情况下，黄子夜同志和他的团队医师夜以继日地投入到学科的建设当中，不断克服各种困难，慢慢摸索，积累经验，改善管理制度，提升服务质量，让温州市第七人民医院成为了浙江地区少数几家系统治疗成瘾行为的专科医院。曾经有一名来自台州的酒精成瘾病人慕名找到黄子夜同志。该病人由于长期饮酒导致酒精依赖，曾数次尝试戒酒但都以失败告终，家人、亲戚、朋友们从原先的期待到后来变得不理解他，都认为是他咎由自取。没有了周边亲朋好友的支持，这位病人自暴自弃，进入恶性循环，甚至产生了自杀念头。在黄子夜和他的团队与病人深入交流后，深入交流了解病人病情后，很快找出了病人长期饮酒背后的原因是“长期在外工作应酬，导致工作压力大，加上夫妻关系不和，无处宣泄”等。他们告诉病人家属，若要真正帮助患者摆脱“酒瘾”，家属的参与与配合也是极其重要的。在多次与其家属致电、面谈后，他们终于真正让家属对酒精依赖这个疾病有了详细深入的认识。后来，在彼此之间相互体谅、相互支持、共同努力下，该病人最终戒除了酒瘾，回归社会。从事临床工作的十余年来，黄子夜同志能立足于本位，廉洁行医，积极响应医院倡导“用心关怀、用心呵护”的服务宗旨，把救死扶伤作为己任，获得了广大患者及家属、同事的一致肯定。

2020年黄子夜同志接任医务科科长一职，正好遭遇全球新冠肺炎疫情大流行，作为医务科科长，黄子夜同志心中有个目标，那就是“零感染、打胜仗”。新冠疫情期间，黄子夜同志始终作战指挥在疫情前线，严格落实党中央和上级主管部门的决策部署，一项项防疫制度的落地、一项项防疫措施的实施，积极动员全院医生投入抗疫工作，为医院打赢疫情防控阻击战做出了不可磨灭的巨大贡献。2021年在黄子夜同志领导下，医院医务科获得温州市市委市政颁发的抗疫先进集体荣誉称号。

作为医务科科长，黄子夜同志多举措积极推进医院社会心理服务体系建设工作。首先，他充分发挥医院特色专科优势，通过持续加强医院临床心理科、儿少心理科、情感障碍科等亚专科建设，为社会心理服务工作提供强有力的技术、人才支撑。其次，他着力打造了温州市域社会治理信息化心理服务平台“瓯越心港湾”，向社会提供心理问题筛查、在线咨询、危机干预、线下诊治预约、科普教育等服务。再次，黄子夜同志还搭建了24小时心理援助热线平台，组建了一批优秀的精神科医师、心理咨询师参与热线工作。最后，黄子夜同志还担任着医院心理应急救援队队长，肩负着浙南卫生应急综合保障基地心理危机干预分基地建设的重担。

从事医务管理以来，黄子夜同志紧跟医院建设发展的步伐，科学合理规划医务管理工作，不断强化医院医疗质量和医疗安全管理，思路清晰，善于沟通，总能巧妙处理好纷繁复杂的医政医管及医疗纠纷事务。2022年医院启动“三甲”等级评审工作，黄子夜同志兼任三甲办副主任。期间黄子夜同志开拓进取，多次赴先进医院参观学习，吸取各家医院先进的医务管理和“三甲”等级评审工作的经验，并结合本医院实际，将新理念、新方法引进到本医院日常医务管理工作中，并主持修订了全院各医务管理制度和临床诊疗规范，使医院医务管理工作逐步进入规范化轨道。最终在黄子夜同志的不懈努力下，医院在“三甲”等级评审工作中交出了一份满意的答卷。

坚守初心，彰显医者情怀，黄子夜同志是一名普通的精神科医师，却有着不普通的使命和当担。