一、以医德规范为自律准则，充分激发新时代女性力量，确立新时代女性医护人员的四有精神“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”，在医疗改革的实践中体现自身价值。
二、积极参与“争创”活动。积极创造新业绩，创建“一科室一品牌”。结合个人岗位职责，努力学习新知识、新业务，通过开展多渠道多方位多角度的学习活动，提高自身业务素质和竞争能力。以良好的职业道德和健康、积极、向上的精神风貌，巾帼建功，岗位成才。救死扶伤，体现人文关怀，以病人为中心，全心全意为病人服务，千方百计为病人解除痛苦。
三、尊重病人的人格与权利，对病人一视同仁，让患者来医院安心，接受治疗顺心，离开医院放心。
四、以饱满的工作热情、积极的工作姿态、出色的工作成绩，提高自我素质，不断追求新知识，进行自我更新与完善，刻苦钻研业务技术，不断更新业务知识，精益求精，开拓进取，在医疗实际工作中发挥骨干作用。
五、建立健全内外监督机制。运用公告栏、创建标准，设置意见箱、监督电话、特约监督员等，主动接受群众监督。
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